有一天，狐狸送了一张邀请函给鹤：晚上请来舍下用餐。
哇！真罕见！狐狸先生会准备什么酒菜招待我呢？
鹤很高兴地前去狐狸的家。
呀！鹤先生，欢迎！欢迎！请不要客气！狐狸取出的酒菜只有放在大平盘里的汤而已。
我最喜欢喝汤啦！谢谢你呀！
鹤很想喝汤，可是，因为自己长着一个长嘴巴，所以费了好大的劲，也只能闻到味道而已。盘内的汤，一滴也喝不到。
可是狐狸却叽哩咕噜地一下子就把汤喝完了，而且嗤嗤地笑着，觉得很有趣。
真不够意思，你在捉弄我！鹤恨恨地回家去了。
不久，鹤也送邀请函给狐狸：晚上请客，请你一定要来喔！
狐狸是个贪吃鬼，是什么样的食物呢？狐狸暗暗地想着，连不久以前的事，狐狸也忘得一干二净，高高兴兴地到了鹤的家。
狐狸先生，欢迎！欢迎！别客气，尽管用吧！
鹤拿出的东西都是什么呢？原来是装在细颈水瓶里的汤啊！
谢谢！狐狸将嘴伸进水瓶里，但是怎么喝也喝不到一口汤，只能闻到鲜美的味道。鹤则将长嘴巴轻轻松松地伸进瓶底，津津有味地喝着呢！
狐狸肚子饿坏了，眼前的美食却一口也吃不到。
启示：
己所不欲，勿施于人。狐狸捉弄鹤，鹤也会想办法以牙还牙。作为企业的部门经理，部门之间的协作与配合是非常必要的。作为企业组织的一个职能部门，虽然有着自己的职权范围，但是部门运作必须服从于企业全局需要，切不可搞诸侯割据，如果人事经理面对财务经理的协作邀请不闻不问，或者口头支持，行为上不落实到位，财务经理尴尬。但是山不转水转，人事经理总有要求财务经理协作配合的时候，一旦财务经理以其人之道，还其人之身，人事经理又作何感想呢？最终是两败俱伤。